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La mejor parte de pausas activas para niños de primaria

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No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Señala la norma que no es posible disciplinar a los trabajadores cuando tal procedimiento no esté contemplado en el reglamento de trabajo, entonces ¿qué pasa con quienes no tienen obligación de tener un reglamento de trabajo?La elabora

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